□ 本報記者 封海蘭

11月1日，第六屆廣西非公有制經濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者表彰大會在南寧召開，上思德盛新材料科技有限公司董事長魏建榮榮獲“全區(qū)非公有制經濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”稱號。這份榮譽，不僅是對他個人奮斗歷程的充分肯定，更是對一位以創(chuàng)新為槳、以擔當為帆，在時代浪潮中奮勇前行的民營企業(yè)家的生動詮釋。

作為一名中共黨員、退役軍人，魏建榮始終以堅定的信念和務實的行動踐行初心使命。他身兼廣西光彩事業(yè)促進會理事、防城港市政協委員、防城港市工商聯副主席等多項職務，多重身份的背后，是一以貫之的社會責任與家國情懷。多年來，他堅持將“黨建引領、精細管理、創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展”的理念深植于企業(yè)發(fā)展的血脈之中，帶領上思德盛新材料科技有限公司成長為區(qū)域高質量發(fā)展的標桿力量。

黨建鑄魂，創(chuàng)新激活轉型新動能

“把黨建融入經營管理的每一個環(huán)節(jié)，企業(yè)發(fā)展才有根有魂。”這是魏建榮始終堅持的經營準則。他創(chuàng)新推行黨建考核與經營業(yè)績考核掛鉤機制，組織黨支部深入學習黨的創(chuàng)新理論，引導黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用，在企業(yè)內部營造出“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。通過提煉推廣企業(yè)文化，明確企業(yè)愿景使命與核心價值觀，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實力，讓黨建成為企業(yè)高質量發(fā)展的紅色引擎。

上思德盛新材料科技有限公司成立于2017年，是一家集石灰石研發(fā)、生產和銷售為一體的碳酸鈣產業(yè)企業(yè)。2020年，企業(yè)第一條生產線點火試產后，迅速成為上思縣新的經濟增長點。在推動企業(yè)高質量發(fā)展的道路上，董事長魏建榮聚焦管理升級與智能化轉型精準發(fā)力：一方面投入70多萬元邀請專家團隊規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，構建現代企業(yè)管理標準體系，新建、修訂公司級制度百余項；創(chuàng)新打造“三級三員”網絡管理體系，實現安全、設備、監(jiān)管全流程無縫銜接，筑牢企業(yè)安全生產防線。另一方面在智能化建設上持續(xù)加碼，投入300多萬元導入ERP、MES等多套智能管理系統(tǒng)，實現數據共享與效率提升，助力企業(yè)成功獲評“廣西智能工廠示范企業(yè)”。

綠色智造，擘畫發(fā)展新路徑

魏建榮積極響應國家“雙碳”戰(zhàn)略，投入建設環(huán)保型生產線，引進Metso骨料破碎等先進設備，實現粉塵達標排放與礦山廢料的高效利用，并累計獲得12項實用新型專利。

為增強市場競爭力，他構建起“生產-銷售-運輸”一體化經營模式，推動公司躋身“防城港市民營企業(yè)前30強”。此外，他高度重視產學研融合，與廣西碳酸鈣產業(yè)化工程院共建“產學研用”基地，開展多項前沿技術研究，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了源源不斷的技術動力。

初心如磐，勇擔社會責任

“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，這是我對建設者身份的理解。”魏建榮始終牢記社會責任，2020年以來，他累計參與公益捐贈20多項，捐款捐物總額超過760萬元。在鄉(xiāng)村振興一線，他捐贈石料、出動機械助力鄉(xiāng)村建設，累計捐款500余萬元，并優(yōu)先招聘當地300多個貧困家庭勞動力就業(yè)；疫情期間，捐獻資金與物資總計21.24萬元；傾情教育事業(yè)，向上思中學捐贈18.94萬元助教助學。他用一點一滴的實際行動，生動詮釋了一位民營企業(yè)家的深厚家國情懷與社會擔當。

“持續(xù)以黨建為引領，筑牢‘企業(yè)強、員工富’基本盤，追求‘行業(yè)領先、社會賦能’的長遠價值。”魏建榮表示，未來將繼續(xù)深耕主業(yè)樹標桿，擴大就業(yè)惠民生，開放共享促發(fā)展，為地方經濟社會高質量發(fā)展貢獻更大力量，用責任與擔當展現優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者的時代風采。