文明花開陸海樞紐

——防城港車站成功創建“全國文明單位”紀實

□ 本報記者 李雪妮 通訊員 寧壽林

日前，全國精神文明建設表彰大會在北京召開，防城港車站被授予“第七屆全國文明單位”稱號。從“全路客貨運窗口用戶滿意單位”到“全國鐵路文明單位”，再到榮獲“全國文明單位”稱號，這正是防城港車站以文明為帆、以責任為錨，推動企業發展與精神文明協同發展的生動注腳。

近年來，防城港車站黨委深入學習貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，在鞏固全國鐵路文明單位創建成果的基礎上，扎實開展全國文明單位創建工作，堅持將文明創建融入發展血脈，將文明之力凝聚成推動車站高質量發展的強大精神力量。

黨建領航，高揚文明之帆

“黨建+”是最強領航，防城港車站黨委始終將黨的領導貫穿文明創建全過程，堅持“黨建帶創建、創建促黨建”工作思路，以黨建引領凝聚思想共識，以文明建設賦能經營管理，推動深度融合、同頻共振。

錨定爭創全國文明單位這一目標，該黨委成立由黨委書記、站長任雙組長的文明創建工作領導小組，構建起“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門協同聯動、全員共同參與”的工作格局。對照《全國文明單位測評體系》標準，制定詳實的創建規劃和實施方案，將創建任務層層分解，排出時間表、明確責任人、畫好線路圖，讓文明創建從“軟指標”變成“硬任務”，構建“項目化推進、清單式管理、掛圖式作戰、提醒式落實”的運行格局，確保創建工作事事有人抓、件件有落實。

黨的創新理論，是該站開展文明創建的根本遵循。該站黨委建立“黨委領學+支部深學+專題踐學”三位一體學習體系，結合開展黨內集中教育、年度主題宣講，先后組織120多場專題學習、主題宣講、研討交流，引導廣大干部職工堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，使旗幟鮮明講政治成為干部職工共同遵守的道德規范和行為準則，著力筑牢文明創建的價值引領之“魂”，《高質量打好春運這個“開年第一仗”》理論微課入選中國鐵路南寧局集團有限公司（以下簡稱集團公司）精品課，運轉車間職工徐源榮獲集團公司主題宣講大賽決賽二等獎。

文化賦能，點亮文明之光

“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂……”近日，防城港車站的防城港北站職工書屋內傳來瑯瑯書聲，“書香鐵路”讀書分享會正在舉行。干部職工分享著自己喜歡的書籍，講述鐵路人與書的故事。

文明之花常開，離不開文化沃土的滋養。該站黨委堅持將文化建設作為文明創建的核心引擎，以文化人、以文育人、以文興業，讓文明之光在站區內外熠熠生輝。加強圖書閱覽室、黨員活動室等基礎建設，投放各類書籍1200余冊，建成西部陸海新通道主題企業展廳，被評為集團公司經營文化示范基地，依托智慧車站建設，融合黨建文化長廊陣地資源，打造運轉車間行車文化、貨運車間貨運文化展示空間。堅持用多元文化活動潤心賦能，以“創建文明單位、爭做文明之光”為抓手，高頻次舉辦豐富多彩的文娛活動、高標準建設志愿服務隊伍，打造“港·花開”女職工活動品牌，連續5年開展“文化進站車”“喜迎三月三、齊頌壯鄉美”等主題活動。

集團公司“五好文明家庭”成員覃春艷以家風帶站風，推動職工家庭共建和諧團隊；全國鐵路優秀志愿者李雨薇精誠服務，助力東興市站女子班組獲評“集團公司先進女職工集體”……該站黨委常態化開展“員工之星”“五好家庭”等先進典型選樹宣傳活動，持續挖掘職工身邊的道德模范、業務尖兵、服務先鋒等先進事跡，“學先進、趕先進、當先進”蔚然成風，文明新風浸潤站區每個角落。

服務大局，彰顯文明之力

文明單位創建的成效，要以推動發展的實績來檢驗。防城港車站黨委將文明創建與服務經濟社會發展大局深度融合，以扎實的業績彰顯國鐵企業的責任擔當和文明的磅礴力量。

云南銅業股份有限公司主要生產陰極銅、鐵精礦等產品，年產銅產品120萬噸，2024年新廠搬遷后產能釋放顯著，原有運輸模式難以滿足企業生產需求。“車站的定制化方案幫我們解決了運輸成本高、運力不足的雙重難題，”云南銅業股份有限公司代理商中州物流經理王效軍深有感觸地說，“鐵路穩定的運力保障讓企業能夠專注產能釋放，階梯優惠更直接降低了物流成本。”

這只是防城港車站將文明創建與服務經濟社會發展大局深度融合的一個縮影。近年來，該站落實降低全社會物流成本專項行動，主動融入現代化臨港工業城市建設，以打造集團公司優質黨建品牌“新絲路·心聯鑫”貨運營銷團隊為抓手，推動鐵路貨運向現代物流轉型升級，推進皇城坳站貨場擴能改造，首創開辦跨區域集裝箱無軌站，實施“區域+品類”精準營銷，主動對接廣西鋼鐵、中鋁華昇等重點企業，量身定做運輸方案，開行循環運輸班列，拓展全程物流和金融服務，暢通物流血脈，有力保障企業生產原料供應和產品外運。2025年上半年，車站發送貨物2012.1萬噸，同比增加242.5萬噸，增幅13.7%，實現貨發貨收“時間過半、任務過半”。