□ 防城港日報全媒體記者 李映武

關鍵處，就是“十萬大山”；關鍵人，就是村干部；關鍵事，就是產業發展。

近年來，上思縣始終結合“山”情、“人”情、“事”情，大力實施抓黨建促鄉村振興“十抓十強”舉措，扎實推動“五基三化”系列行動，積極融入全市“萬里萬山紅”特色黨建帶建設，從“三個關鍵”著手，點線面一體推動黨建引領鄉村產業高質量發展。

抓好“關鍵處”

定方向，寫好十萬大山“土特產”文章。堅持黨建引領、高位推動，縣委常委會定期專題研究鄉村振興重點工作，提出了“1252”發展思路、“1633”工程及“1+4”產業布局，制定了《上思縣鄉村振興產業發展規劃（2022—2025）》和抓黨建促鄉村振興10項重點任務，明確鄉村產業振興時間表、路線圖，以高質量黨建賦能鄉村產業高質量發展。

明職責，構建上下聯動“一盤棋”體系。確定180個黨支部聯系點和21個鄉村振興重點村（其中17個為星級村黨組織），制定縣鄉兩級抓基層黨建清單任務108項，由縣委領導常態化帶頭深入一線調研問策，帶動各級黨組織書記抓好抓實掛鉤村的產業發展，將鄉村振興政治責任有效傳導到“神經末梢”。

強督導，發揮考核評議“指揮棒”效應。不斷完善日常督導機制，將抓黨建促鄉村振興工作納入年度各級黨組織書記述職評議考核內容，在全市首創推行鄉鎮組織委員述職評議，把鄉村振興工作實績與提拔任用等掛鉤聯系，去年以來在鄉村振興一線選拔使用52人，形成標準、任務、督導、考評“四位一體”工作閉環。

用好“關鍵人”

實施“頭雁提升”三年行動。建立“定責+亮績+述職”機制，對91名村支書進行分類管理、分檔培育，選樹培育了一批鄉村振興“好支書”；創新舉辦“擂臺大比武”“長廊板凳會”等活動，推動村支書學業務、比能力，將“比學趕超”的“勢能”轉化為鄉村振興的“動能”。

激勵駐村干部實干篤行。堅持嚴管厚愛雙重發力，推行駐村干部抓黨建促鄉村振興業務“周周考”，圍繞建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等職責，制定駐村干部22項工作清單，去年全縣駐村工作隊員獲各級表彰、表揚80人次，其中1人獲評全國鄉村振興青年先鋒。

推動人才小院破土出圈。以上思縣鄉村人才學院為總樞紐，在易和村、排柳村、那布村試點設立3個村級人才小院，通過建立后備人才庫、常態聯系培養機制等，定期邀請縣鄉農技人員到田間地頭開展農業實用技術培訓，覆蓋5000多名黨員群眾，吸納了3730名農村青年人才參與鄉村振興建設。

辦好“關鍵事”

示范帶動促進產業發展。在“萬里萬山紅”特色黨建帶的基礎上，規劃3條“聯建聯產聯治”黨建示范帶和2條黨建引領融合鄉村振興發展示范帶，分批次、分領域打造50個示范點，形成“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟、全力助推鄉村振興”的良好局面。全縣目前有星級村黨組織47個，星級鄉鎮黨委7個，思陽鎮獲評自治區第二批農村基層黨建“整鄉推進、整縣提升”示范鎮。

推動集體經濟提質增效。研究制定《上思縣村級集體經濟2024-2026年發展規劃》，探索成立上思縣村級集體經濟服務公司，推進十萬大山村級集體經濟示范長廊，2023年全縣集體經濟總收入1739萬元，同比增長19%，先后有3個村獲評全區鄉村振興改革集成優秀試點村，其中佛子村收入127萬元，連續兩年領跑全市。

建強特色產業黨建聯盟。健全完善“4+N”產業黨建聯盟架構，推進牛、桑蠶、香糯、果蔬產業黨建聯盟規范化建設，60多個聯盟成員村產業面積達到4.83萬畝，牛存欄4.75萬頭，通過“三聯四共五帶動”的方式推動全縣特色產業集群發展，有力助推糖料蔗、奶水牛入選自治區現代農業產業園創建項目，香糯、紅香橙獲評自治區現代特色農業示范區，在妙鎮獲評全國農業產業強鎮，佛子村獲評全國“一村一品”示范村，產業黨建聯盟效應愈發明顯。