你現(xiàn)在的位置：防城港市面向全市陽(yáng)光選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，加快實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市、幸福和諧”目標(biāo)，市委決定，面向全市公開(kāi)選拔一批副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、選拔職位及名額
防城港市委政策研究室副主任1名；
防城港市教育局副局長(zhǎng)1名；
防城港市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名；
防城港市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任1名；
共青團(tuán)防城港市委員會(huì)副書(shū)記1名。
二、選拔范圍和資格條件
（一）選拔范圍
全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位符合選拔條件的在職在編人員（現(xiàn)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參加本次選拔）和國(guó)有企業(yè)符合選拔條件的人員。
（二）資格條件
報(bào)考人員須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)還須具備以下資格條件：
1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或正科級(jí)（或比照正科級(jí)管理）職務(wù)滿3年。報(bào)考共青團(tuán)防城港市委員會(huì)副書(shū)記職位的，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級(jí)（或比照正科級(jí)管理）職務(wù)滿1年，或副科級(jí)（或比照副科級(jí)管理）職務(wù)滿4年。
參照公務(wù)員管理的人員、在職在編的事業(yè)單位工作人員須具備選拔職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。國(guó)有企業(yè)報(bào)考人員，須在國(guó)有企業(yè)連續(xù)工作滿4年，其職級(jí)主要按照企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)的管理層次及本人職位來(lái)確定。
3.年齡須在50歲以下（1960年8月31日以后出生）。報(bào)考共青團(tuán)防城港市委員會(huì)副書(shū)記職位的，年齡須在32歲以下（1978年8月31日以后出生）。
4.近3年年度考核評(píng)為稱(chēng)職以上等次。
5.身體健康。
上述資格條件中，學(xué)歷、職務(wù)、年齡和任職年限均含本級(jí)或本數(shù)，職務(wù)和年限計(jì)算截止時(shí)間為2011年8月31日。
（三）職位要求
防城港市委政策研究室副主任：熟悉黨的路線方針政策，了解掌握國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)有關(guān)政策和規(guī)劃等方面知識(shí)，有較高的政策理論水平及較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。中共黨員。
防城港市教育局副局長(zhǎng)：熟悉國(guó)家教育政策法規(guī)，具有從事教育行政、教育教學(xué)管理2年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
防城港市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)：食品、藥品和醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家食品、藥品監(jiān)督管理相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力。
防城港市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任：熟悉國(guó)家有關(guān)人口和計(jì)劃生育的方針、政策、法規(guī)，具有從事人口和計(jì)劃生育2年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。
共青團(tuán)防城港市委員會(huì)副書(shū)記：熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè)，熟悉共青團(tuán)和青少年工作，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)及文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。中共黨員。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間的或未滿影響期限的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。
三、選拔方法和步驟
選拔工作按照?qǐng)?bào)名與競(jìng)職承諾、資格審查、筆試、面試、實(shí)績(jī)公示、考察與體檢、討論決定、任前公示、辦理任職等步驟進(jìn)行
（一）報(bào)名與競(jìng)職承諾（2011年8月10日-8月20日）
1.報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。市直單位的報(bào)考人員在防城港市陽(yáng)光選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市陽(yáng)光選拔辦”）報(bào)名，縣（市、區(qū)）的報(bào)考人員可在市陽(yáng)光選拔辦報(bào)名，也可在縣（市、區(qū)）陽(yáng)光選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣〈市、區(qū)〉陽(yáng)光選拔辦”）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①打印《防城港市面向全市陽(yáng)光選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式三份（報(bào)名表可從市、縣〈市、區(qū)〉陽(yáng)光選拔辦領(lǐng)取，也可在防城港黨建網(wǎng)下載。②提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、任現(xiàn)職及現(xiàn)級(jí)別文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、在職在編證明等相關(guān)材料復(fù)印件一式三份，國(guó)有企業(yè)人員還需提供勞動(dòng)合同復(fù)印件一式三份。③小2寸近期藍(lán)底正面免冠彩照5張（含電子版）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消考試及任職資格。
2.競(jìng)職承諾
報(bào)名時(shí)須簽訂競(jìng)職承諾書(shū)，承諾公平公正地參與選拔，遵守選拔紀(jì)律，服從組織安排。
（二）資格審查（2011年8月下旬）
在市陽(yáng)光選拔辦報(bào)名的，由市陽(yáng)光選拔辦負(fù)責(zé)資格審查。在縣（市、區(qū)）陽(yáng)光選拔辦報(bào)名的，由縣（市、區(qū)）陽(yáng)光選拔辦負(fù)責(zé)資格初審后，報(bào)市陽(yáng)光選拔辦審查。經(jīng)資格審查合格的確定為筆試人選。各選拔職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到1∶6比例的方可開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，該選拔職位暫時(shí)空出，報(bào)考該職位的人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件要求的職位。
（三）筆試（2011年8月下旬）
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，采用綜合測(cè)試方式，測(cè)試內(nèi)容為選拔職位所需的基本知識(shí)和能力素質(zhì)，卷面總分為100分。
根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)，每個(gè)選拔職位按1∶5的比例，從高分到低分確定面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)列為面試人選。
（四）面試（2011年9月上旬）
面試由市陽(yáng)光選拔辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試＋無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的方式進(jìn)行，“結(jié)構(gòu)化面試”、“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”兩項(xiàng)總分各為100分，權(quán)重分別為60%、40%。面試由考官小組和評(píng)議小組分別評(píng)分。面試人員的面試成績(jī)按考官小組評(píng)分占70%、評(píng)議小組評(píng)分占30%的比例折算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按50%的比例折算成總成績(jī)，每個(gè)選拔職位按1∶3的比例，從高分到低分確定考察人選。若進(jìn)入考察最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)列為考察人選。
（五）實(shí)績(jī)公示（2011年9月上旬）
考察人選須提供近三年來(lái)的主要工作實(shí)績(jī)報(bào)告（500字以內(nèi)），實(shí)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位黨委（黨組）集體研究審核，并在一定范圍內(nèi)公示。
（六）考察與體檢（2011年9月中旬）
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，對(duì)每個(gè)職位的考察人選進(jìn)行考察，并按照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。
（七）討論決定（2011年9月下旬）
1.市委常委會(huì)按每個(gè)職位1∶2的比例以無(wú)記名投票表決的方式從考察人選中產(chǎn)生差額擬任人選，提交市委全委會(huì)表決。
2.市委全委會(huì)采取無(wú)記名投票表決的方式確定任職人選。
為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。
（八）任前公示（2011年9月下旬）
對(duì)任職人選，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行任職前公示，公示期7天。
（九）辦理任職（2011年9月下旬）
任職人選公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)。任職人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職級(jí)安排工作。
未盡事宜請(qǐng)向市陽(yáng)光選拔辦咨詢。
市陽(yáng)光選拔辦聯(lián)系方式：防城港市行政中心區(qū)市委樓416室，聯(lián)系人：周建波，聯(lián)系電話（傳真）：0770-2818593，郵編：538001，電子信箱：fcgsygxbb@163.com。
上思縣陽(yáng)光選拔辦聯(lián)系方式：上思縣思陽(yáng)鎮(zhèn)民政路3號(hào)縣委辦公樓3樓，聯(lián)系人：劉健，聯(lián)系電話：0770-8518458，傳真：0770-8519109，郵編：535500，電子信箱：ssgb8518458@163.com。
東興市陽(yáng)光選拔辦聯(lián)系方式：東興市興東路市政府大樓809室，聯(lián)系人：蘇思多，聯(lián)系電話：0770-2231618，傳真：0770-7682897，郵編：538100，電子信箱：dxgbg@126.com。
港口區(qū)陽(yáng)光選拔辦聯(lián)系方式：防城港市港口區(qū)漁洲坪區(qū)委、區(qū)政府大院黨委樓503室，聯(lián)系人：陸國(guó)標(biāo)，聯(lián)系電話：0770-2861466，傳真：0770-2861499，郵編：538001，電子信箱：fcggkqwzzb@163.com。
防城區(qū)陽(yáng)光選拔辦聯(lián)系方式：防城港市防城區(qū)防城鎮(zhèn)防北路112號(hào)區(qū)委、區(qū)政府大院黨委樓3樓，聯(lián)系人：陳秋月，聯(lián)系電話：0770-2211086，傳真：0770-2211878，郵編：538021，電子信箱：fcqgxb@163.com。
監(jiān)督電話：0770-12380-1、0770-2822457。
本簡(jiǎn)章由市陽(yáng)光選拔辦負(fù)責(zé)解釋。
防城港市陽(yáng)光選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年8月9日
